Wir bringen Menschen, Technologien und Software zusammen

Als Beratungsunternehmen haben wir uns auf den Personalbereich/Human Resources (HR) spezialisiert. Wir helfen Ihnen, die Herausforderungen zu den Themen Digitalisierung und People Analytics anzugehen und gewinnbringend für Ihr Unternehmen zu nutzen.

HR Tech

Consulting

Sind Sie auf der Suche nach einer passenden Softwarelösung für HR (Standard, Analytics oder spezialisierte Module)?

Möchten Sie relevante Key Performance Indikatoren (KPIs) oder Key Performance Driver (KPDs) aus dem Personalbereich definieren, erheben und in einem Dashboard visualisieren?

Nutzen Sie bereits das volle Potential digitaler und autonomer Möglichkeiten für Ihre HR-Prozesse?

Oder stehen Sie vor anderen spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich? (z.B. einer hohen Fluktuationsrate)

Falls einer der Themenpunkte auf Ihr Unternehmen und den zugehörigen HR-Bereich zutrifft, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind DIE Beratung für HR-Digitalisierung und People Analytics und helfen Ihnen dabei, vorhandene Datenschätze im Unternehmen aufzudecken und strategie-optimierend einzusetzen. Wir stehen Ihrem Unternehmen bei individuellen Herausforderungen und Fragestellungen mit strategischen, kreativen und analytischen Beratungsansätzen bei der digitalen HR-Transformation zur Seite.

Gestalten statt Verwalten lautet unsere Devise, wenn es um digitale Innovationen für Ihr Unternehmen geht. Mit uns holen Sie sich Experten für die People Analytics, Digitalisierung im HR-Bereich, digitale Kompetenz und HR-Strategien ins Team. Unsere Beratung erfolgt praxisnah und individuell auf Ihre Unternehmenssituation zugeschnitten. HR Tech Consulting steht für kreative HR-Lösungen und digitale HR-Strukturen, die Ihnen und Ihrem Unternehmen Zeit, Geld und Energie einsparen.

Unsere Beratung ist

  • Strategisch
  • Kreativ
  • Analytisch
  • Individuell

Unser Leistungsspektrum

People Analytics

Immer mehr Unternehmen nutzen bereits das Potenzial digitaler Technologien und setzen People Analytics ein, um die besten Entscheidungen für Ihre Mitarbeiter und ihr Unternehmen zu treffen.

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HR-Reporting

HR-Reporting ermöglicht die Definition und Darstellung unternehmensrelevanter Key Performance Indikators (KPIs) für die Personalabteilung. Mit dem neuen Standard können wichtige Einblicke in die Datenwelt des HR gelingen, die eine Grundlage für weitergehende Analysen bilden.

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HR-Digitalisierung

Bringen Sie Ihr Unternehmen voran durch den Einsatz digitalisierter und automatisierter Prozessabläufe. Vorhandene Ressourcen werden dadurch optimal genutzt und personelle Kapazitäten zielführend eingesetzt.

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HR-Software

Wir unterstützen Sie und Ihre HR-Abteilung bei der Digitalisierung durch die für Ihr Unternehmen passende HR-Software. Mit unserer Expertise erheben und analysieren wir Ihre Anforderungen und finden die passende Lösung für Ihre unternehmerischen Bedürfnisse.

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HR-Wissen

Wir bieten Vorträge und Workshops zu digitalen Themen und Technologien – vom Einsteiger bis zum Experten – an. Durch Buchung unserer Trainings und Workshops erweitern Sie die digitale Kompetenz Ihres HR-Teams. Die Workshops sind kurzweilig und passen sich durch das interaktive Format aus Online- oder Präsenzworkshop Ihrem Zeitplan an.

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Wir sind die

HR Tech Consulting

GmbH

Als junge, aufstrebende Unternehmens- und Managementberatung für People Analytics und Digitalisierung im Personalbereich geben wir die richtigen Impulse, um Ihr Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten. Wir sind HR-Experten und wir können auch IT sprechen. Mit unserem Know-how helfen wir Führungskräften und Mitarbeitern, People Daten und digitale Technologien zu verstehen und für den eigenen Unternehmenserfolg gezielt einzusetzen. Gründerin und Geschäftsführerin der HR Tech Consulting GmbH, Dr. Claudia Salomon ist Expertin für People Analytics mit langjähriger Erfahrung und Leidenschaft. Sie war über 20 Jahre im Konzern Deutsche Telekom in verschiedenen Fach- und Führungspositionen und der Unternehmensberatung aktiv und kennt daher die HR-Herausforderungen auch aus der Praxis. Analytisches Denkvermögen gepaart mit kreativen Lösungsansätze und umsetzungsorientierter Herangehensweise zeichnen Claudia Salomon als treibende Kraft der HR Tech Consulting aus.

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