Herstellerunabhängige Auswahl der am besten geeigneten Softwarelösung für HR durch unseren HR Software Vergleich
Mit moderner HR-Software können Sie Ihre HR-Prozesse und Services effizienter und effektiver gestalten.
Benötigen Sie ein HR-System (Basis/Core) für die Personalabrechnung und digitale Personalakte? Oder suchen Sie spezifische HR-Software/Module für Recruiting, Employee Experience, Talent Intelligence oder eine HR Software Zeiterfassung? Wir helfen Ihnen, die für Sie optimale Lösung unter den HR Software Anbietern zu finden und in Ihrem Unternehmen einzuführen. Unsere Expertinnen und Experten begleiten Sie von der Entwicklung Ihrer HR-IT-Strategie über die Auswahl der richtigen HR-Software und bis zur Implementierung Ihrer HR-IT-Systeme.
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HR-Digitalisierung für Entscheider
Unsere HR-IT-Experten unterstützen Sie bei der Bestandsaufnahme und der Ableitung von Handlungsfeldern. Wir entwickeln eine digitale HR-IT-Strategie für Ihr Unternehmen und erstellen eine Kostenschätzung sowie eine Roadmap für die Umsetzung.
Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer Anforderungen an eine neue HR-Software und erstellen eine individuelle Anforderungs-Checkliste. Wir führen ein offenes Marktscreening durch und evaluieren potenzielle Anbieter anhand der Anforderungscheckliste. Bei Bedarf organisieren wir für Sie Hackathons und erstellen eine Entscheidungsvorlage. Wir erstellen auch eine Roadmap für eine mögliche Implementierung.
Darüber hinaus empfiehlt es sich, im Vorfeld eine HR-Prozessanalyse durchzuführen, für die wir ein separates Beratungsangebot anbieten.
Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie bei der Implementierung Ihrer ausgewählten HR-Software als verlängerter Arm Ihrer HR-IT-Abteilung. Wir agieren als Projektmanager und unterstützen bei der Abstimmung mit dem Anbieter bzw. dem spezifischen Implementierungspartner.
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